Titre : | Femmes et temps partiel : le temps partiel, source d'inégalités entre les hommes et les femmes : vrai ou faux? | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Josiane De Ridder, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Julie Graux, Illustrateur | Editeur : | Bruxelles [Belgique] : Femmes prévoyantes socialistes | Année de publication : | DL 2007 | Collection : | Un débat pour des combats | Importance : | 1 vol. (31 p.) | Présentation : | ill. en coul. | Format : | 21 cm | Langues : | Français (fre) | Catégories : | Conditions de travail Femmes sur le marché du travail
| Index. décimale : | C-1.2 Femmes et emploi | Résumé : | Cette publication est une brochure d'information et de réflexion sur les femmes et le temps partiel. Elle veut attirer l'attention sur la menace que représente le travail à temps partiel pour les femmes. "Chaque chapitre répond à une idée - vraie ou fausse - qui circule à son sujet. Y sont chaque fois développés, les différents aspects, souvent insoupçonnés, qui caractérisent le temps partiel et influencent sa place dans notre société." (Intro) |
Femmes et temps partiel : le temps partiel, source d'inégalités entre les hommes et les femmes : vrai ou faux? [texte imprimé] / Josiane De Ridder, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Julie Graux, Illustrateur . - Bruxelles (Belgique) : Femmes prévoyantes socialistes, DL 2007 . - 1 vol. (31 p.) : ill. en coul. ; 21 cm. - ( Un débat pour des combats) . Langues : Français ( fre) Catégories : | Conditions de travail Femmes sur le marché du travail
| Index. décimale : | C-1.2 Femmes et emploi | Résumé : | Cette publication est une brochure d'information et de réflexion sur les femmes et le temps partiel. Elle veut attirer l'attention sur la menace que représente le travail à temps partiel pour les femmes. "Chaque chapitre répond à une idée - vraie ou fausse - qui circule à son sujet. Y sont chaque fois développés, les différents aspects, souvent insoupçonnés, qui caractérisent le temps partiel et influencent sa place dans notre société." (Intro) |
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